Sebagian pimpinan pekerja mengguna metode outbound dan team building training sebagai salah satu metode pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang efektif.
Ansori Firdaus, CEO Impessa Experience, menjelaskan bahwa kegiatan ini memiliki banyak manfaat untuk meningkatkan keterampilan individu dan kelompok.
“Outbound dan team building dirancang untuk meningkatkan kerja sama tim, komunikasi, kepercayaan diri, dan kemampuan pemecahan masalah,” ujar Ansori. Selain itu, kegiatan ini juga dapat mengurangi stres, meningkatkan motivasi, mempererat hubungan antar peserta, menumbuhkan jiwa kepemimpinan, serta meningkatkan kreativitas dan inovasi.
Bentuk kegiatan outbound dan team building sangat beragam, mulai dari simulasi permainan, trip perjalanan, hingga sesi sharing. Setiap kegiatan memiliki tujuan yang jelas dan dirancang untuk mencapai hasil yang optimal. Agung, salah satu peserta outbound merasakan manfaat langsung dari kegiatan ini. “Saya jadi lebih percaya diri dan lebih mudah beradaptasi dengan situasi baru,” ungkapnya.
Agar kegiatan outbound dan team building berjalan efektif, penting untuk memilih penyelenggara yang berpengalaman dan memiliki program yang terstruktur. Selain itu, peserta juga harus terlibat aktif dalam setiap kegiatan agar dapat memperoleh manfaat maksimal.
Agung, salah satu peserta outbound, merasakan manfaat yang signifikan dari kegiatan ini. “Sebelum ikut outbound, saya merasa kurang percaya diri dalam berbicara di depan umum. Tapi setelah mengikuti berbagai aktivitas, saya jadi lebih berani dan lancar dalam menyampaikan pendapat” ungkap Agung
Dengan demikian, outbound dan team building training dapat menjadi investasi yang sangat berharga bagi perusahaan. Kegiatan ini tidak hanya meningkatkan kinerja tim, tetapi juga memberikan pengalaman yang menyenangkan bagi para peserta.
Vendor outbound terbaik, EO Outbound Training, EO Outbound Murah
