Related Posts
-
Capacity Building Balitbang Agama Jakarta 2025: Tingkatkan Kepemimpinan dan Kerja Tim Bersama Dunia Outbound
Capacity Building Balitbang Agama Jakarta 2025: Kolaborasi untuk Penguatan SDM Dalam upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia, Balitbang Agama Jakarta menggelar kegiatan Capacity Building pada 30 April – 2 Mei 2025 di Hotel Bigland Pakuan, Bogor. Acara ini menjadi momen strategis untuk meningkatkan kompetensi individu dan tim di lingkungan Balitbang Agama, dengan suasana yang edukatif …
-
Perusahaan Penyelenggara Pelatihan Outbound Training Terbaik dan Terjangkau
Perusahaan penyelenggara Pelatihan Outbound. Kegiatan pelatihan outbound kini semakin populer sebagai metode efektif dalam membangun teamwork, komunikasi, dan kepemimpinan dalam perusahaan. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Tim Dunia Outbound hadir sebagai penyedia solusi kegiatan outbound terbaik yang fleksibel, edukatif, dan penuh keseruan. Mengapa Pelatihan Outbound Penting bagi Perusahaan? Pelatihan outbound bukan sekadar aktivitas luar ruangan. Ini …
-
Gala Dinner PT. Sinar Sakti Metalindo: Merayakan 24 Tahun Keberhasilan dengan Semangat GRIT
Pada tanggal 21 Februari 2025, PT. Sinar Sakti Metalindo (SSM) menggelar acara Gala Dinner yang penuh makna, sebagai bagian dari rangkaian acara Employee Motivation Training dan Corporate Celebration untuk memperingati ulang tahun perusahaan yang ke-24. Dengan tema GRIT (Guts, Resilience, Initiative, Tenacity), acara yang dihadiri oleh 190 peserta ini sukses mempererat hubungan antara karyawan dan …
-
Team Building Expro Indonesia 2024
Team Building Expro Indonesia, Pada tanggal 21-22 November 2024, PT. Expro Indonesia menyelenggarakan acara Team Building dan Employee Fun Day 2024 yang penuh keseruan bagi seluruh karyawan di Pengalengan, Jawa Barat. Kegiatan ini bekerja sama dengan Dunia Outbound sebagai operator kegiatan yang telah berpengalaman dalam menyelenggarakan acara luar ruangan yang menantang. Acara yang berlangsung selama …
-
Bagaimana Cara Mengatasi Konflik Tim yang Berlarut-larut?
Mediasi Mediasi adalah langkah penting dalam menyelesaikan konflik yang telah berlarut-larut. Sebagai HR atau manajer, Anda dapat memfasilitasi diskusi antara pihak-pihak yang berselisih. Tujuannya adalah untuk menciptakan ruang yang aman bagi semua pihak untuk mengekspresikan kekhawatiran mereka dan bersama-sama mencari solusi. Komunikasi Terbuka Mendorong komunikasi terbuka dan transparan di antara anggota tim adalah kunci untuk …